Wij zijn Roel en Roy. Twee gepassioneerde zorgmedewerkers die samen al ruim 20 jaar kennis en ervaring opdoen binnen de complexe zorg met verschillende doelgroepen. Zo houden we beide van uitdagingen en blijven we volop in ontwikkeling. We zijn dan ook van mening dat we de opgedane kennis en ervaringen moeten delen. Elke zorgbehoevende verdient de juiste zorg met passende ondersteuning. Het aansturen, ondersteunen en coaching is onze dagelijkse gang van zaken.

Roel heeft ervaring met LVB, MVB, MVG en jeugd. Ook de GGZ is hem niet vreemd. Hij heeft deze doelgroepen meegemaakt vanuit de rollen als begeleider, persoonlijk begeleider en begeleider met een coachende taak. Roel is een harde werker en goede planner die in staat is zich snel te verbinden met collega’s en cliënten. Echter liggen zijn ideeën soms dusdanig ‘out the box’ dat niet iedereen meteen staat te springen om ze uit te voeren. Toch weet Roel elke keer weer de beren van de weg te halen en mensen te laten zien dat ze meer kunnen dan ze dachten.

Roy is sinds 2011 werkzaam binnen de gehandicaptenzorg, waar ook hij met verschillende ingewikkelde doelgroepen te maken krijgt. Roy is gedreven en neemt zijn humor en enthousiasme mee naar elke werkvloer. Hij weet van aanpakken, kijkt verder dan zijn neus lang is en biedt een luisterend oor. Brengt een stuk creativiteit met zich mee, waarmee hij samen met Roel mooie ideeën kan uitwerken. Ook deinst Roy niet terug bij een beetje weerstand en blijft hij staan in lastige situaties.

Wie zijn R&R?

We bleven elkaar tegenkomen op de locaties waar wij werkten. Hier kwamen wij er achter dat wij hetzelfde kijken naar werkstijlen, uitdagingen en ons netwerk. We delen dezelfde passie en hebben vaardigheden die naadloos op elkaar aansluiten.

En zo besloten wij compagnons te worden!

Samen hulpvragen tackelen waar anderen nog niet uit gekomen zijn. Samen impact maken die blijvend is en dingen in beweging zet. En samen ons netwerk benutten om nog meer te kunnen betekenen voor de mensen die ons roepen.

Daarbij hoort het onderhouden en uitbreiden van een netwerk die goed bij onze werkwijze en visie past. Ons gedeelde netwerk bestaat uit mensen, met verschillende expertises en inzichten, die wij zelf hebben geselecteerd. Zo weten wij wie we meenemen naar projecten en dat we kwaliteit van ze kunnen verwachten. Dit samen met onze eigen kennis en krachten, maakt dat wij zeker weten in staat te zijn om lokale zorg systematisch te verbeteren.